AI macht ihn endlich real. Nicht durch mehr Kontrolle. Nicht durch Mikromanagement. Nicht durch Hero-Leadership. Sondern durch etwas Radikaleres: 👉 Systeme, die sich selbst steuern 👉 Entscheidungen, die schneller lernen als der Wettbewerb 👉 Führung als Architektur, nicht als Eingriff Der CEO der Zukunft fragt nicht mehr: „Habe ich alles im Griff?“ Sondern: „Habe ich ein System gebaut, das mir strukturell überlegen ist –und meinen Werten folgt?“ Totale Überlegenheit ist k